<!–more–>W ostatnich latach właściciele firm zaczynają mieć zwiększające się problemy ze znalezieniem dobrych ludzi na różne stanowiska, na dzień dzisiejszy ma taki problem blisko 45 procent firm. Jak się okazuje, sytuacja o takim charakterze występuje na całym świecie, zaś nasz kraj jest znacznie powyżej średniej w ogólnym zestawieniu. Jest to rezultatem paru powodów i z pewnością z takich okoliczności cieszą się pracownicy.
Problemy z kompletowanie załogi zaczynają mieć firmy z różnych branż, sytuacja tak naprawdę dotyczy kierowców i pracowników fizycznych z doświadczeniem, ale też inżynierów i specjalistów. Obecnie można już wręcz powiedzieć o kryzysie na całym świecie, ponieważ skala zjawiska zaczęła osiągać bardzo niepokojące rozmiary, w ciągu ostatnich kilku lat znacznie się pogłębiając.
Wbrew powszechnym opiniom, stawiającym pośród najbardziej poszukiwanych profesji informatyków, to statystyki pokazują co innego. Wprawdzie zatrudnienie dobrego specjalisty do działu IT bez przerwy rodzi spore problemy, to jednak wśród badanych zawodów plasują się oni dopiero na ósmym miejscu. A najtrudniej już od paru lat jest znaleźć wykwalifikowanych pracowników fizycznych.
Ta grupa pracowników jest jednak ogromnie szeroka i obejmuje dużo zawodów. Przede wszystkim poszukiwani są mechanicy, elektrycy i monterzy, sporym wzięciem cieszą się także stolarze, hydraulicy oraz operatorzy wózków widłowych. We wszystkich tych branżach coraz trudniej jest ze znalezieniem zaangażowanej, kompetentnej osoby do pracy w swojej firmie.
Następną bardzo szukaną i trudną do znalezienia grupą zawodów są zawodowi kierowcy, głównie samochodów ciężarowych i autobusów, a później operatorzy maszyn oraz inżynierowie. Dalsze miejsca przypadają branży gastronomicznej i usługowej – różnego rodzaju restauracje i hotele również nie będą miały prosto jeśli mają w planach zatrudnić profesjonalne osoby na różne stanowiska.
Biorąc pod uwagę sytuacje bardzo często można zobaczyć w dużej ilości branż wręcz walkę o dobrego pracownika. Przedsiębiorstwa jakie chcą zatrudnić nowych proponują coraz to lepsze warunki, więc obecni pracodawcy także muszą podjąć odpowiednie działania, jakimi przede wszystkim są zwiększone wynagrodzenia.